Una cuarta parte de los españoles renunciará a su empleo en el próximo año
El 25% de los españoles renunciará a su empleo en los próximos doce meses para buscar otro puesto de trabajo, principalmente con el objetivo de conseguir un mejor salario.
Según la tercera edición de la encuesta 'Global Workforce of the Future 2022' elaborada por Adecco, la mitad de los españoles (51%) que cambiarán de empleo en el próximo año, ya se está postulando activamente para otros cargos y manteniendo entrevistas con reclutadores y empresas.
Esta encuesta recoge datos sobre las percepciones laborales de los trabajadores en 25 países en los que opera, entre ellos España, para comprender cómo están cambiando las actitudes y mentalidad de los empleados y cuáles son los retos actuales y futuros en materia de empleo.
Según este informe, más de una cuarta parte de los trabajadores de todo el mundo (27%) dejarán sus puestos de trabajo en los próximos doce meses, casi la misma proporción que en España, mientras que el 45% de ellos ya está solicitando nuevas posiciones y/o tienen entrevistas para otros trabajos (6 puntos menos que los españoles).
El salario es la principal razón para cambiar de trabajo para el 55% de los españoles encuestados que dejarán su puesto en el próximo año. La satisfacción con el salario percibido es media y solo la mitad de los trabajadores mundiales y el 44% de los españoles están satisfechos con cómo su retribución refleja las horas que trabajan y su rendimiento.
"El salario es prioritario en estos momentos de incertidumbre o con trabajadores que no están comprometidos ya con el proyecto empresarial, pero es claramente insuficiente por sí solo para establecer un vínculo a largo plazo", ha subrayado el director general de Adecco España, Iker Barricat.
Además, los trabajadores están buscando fuentes de ingresos adicionales para combatir el aumento del coste de la vida y la incertidumbre geopolítica: el 61% de los encuestados a nivel mundial y el 64% en España afirma estar preocupado porque su salario no sea lo suficientemente alto para hacer frente a las tasas de inflación.
Es más, según este informe, el 45% de los trabajadores españoles consultados asegura que el impacto de la inflación los ha llevado a plantearse buscar un segundo empleo. En general, hay preocupación por la inestabilidad económica y geopolítica actual. De hecho, la inestabilidad económica es la principal preocupación para el 65% de los españoles entrevistados.