Hace una importante apuesta por el empleo femenino
KPMG contratará a más de 900 profesionales en septiembre y octubre, un 20% más que en 2023
El año pasado la consultora, una de las big four, incorporó a su plantilla a 750 profesionales de las áreas STEM que son ahora las más demandadas
(Foto de ARCHIVO) Sesión de bienvenida a los nuevos profesionales de KPMG REMITIDA / HANDOUT por KPMG Fotografía remitida a medios de comunicación exclusivamente para ilustrar la noticia a la que hace referencia la imagen, y citando la procedencia de la imagen en la firma 02/9/2024
La consultora KPMG contratará a más de 900 profesionales en septiembre y octubre, aumentando así un 20% las contrataciones con respecto a los mismos meses del ejercicio anterior, cuando rondaron las 750, según ha informado la consultora a este periódico en un comunicado.
En concreto, el 23% de las nuevas contrataciones corresponden a perfiles STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas), el 79% serán recién graduados y estudiantes en prácticas, mientras que el 21% corresponden a profesionales con experiencia previa.
Dentro de los perfiles STEM, se unirán a la firma titulados en ADE, Economía, Doble Grado ADE y Derecho, másteres en Auditoría y Acceso a la Abogacía, entre otros. En el sector tecnológico, la consultora cuenta con un total de 850 profesionales.
La firma ha indicado que las nuevas incorporaciones son el resultado del crecimiento a "doble dígito" de su facturación anual en los últimos tres años, y que las contrataciones representan a más de 70 instituciones académicas y universitarias a nivel nacional.
Por áreas, Advisory cuenta con más de 400 incorporaciones previstas, seguida de 'Auditoría' con casi 350, y 'Abogados', con más de 80.
Además, la firma estima incorporaciones en el área de Servicios Corporativos y en el Centro de Calidad y Eficiencia, así como en otros departamentos.
Las mujeres; el 46% de las nuevas incorporaciones
KMPG ha destacado que el 46% de las nuevas incorporaciones serán mujeres, con el objetivo de incrementar el "perfil diverso" de la compañía para conseguir un equilibrio de género "proporcionado".
El socio responsable de People de KPMG en España, Javier Vidaurreta, ha destacado que la consultora es un "empleador de referencia", generando empleo de "calidad y sostenible", y que proporcionará un modelo de trabajo "híbrido" que facilita la conciliación y la mejor disposición del tiempo de cada profesional.
Los profesionales iniciarán con un 'programa de bienvenida' en septiembre y octubre de manera virtual y presencialmente en las oficinas de Madrid, Barcelona y Zaragoza.