Judith Viader, CEO de Frit Ravich, gana el 'CaixaBank Premio Empresaria' 2024

Judith Viader, CEO de Frit Ravich, ha sido elegida ganadora nacional de la octava edición del ‘CaixaBank Premio Empresaria’ 2024. Este prestigioso galardón, que se otorga anualmente, reconoce el talento y la excelencia profesional de empresarias en España que destacan por su trayectoria, visión estratégica, capacidad de innovación y liderazgo transformador.

El jurado, compuesto por directivos y directivas de CaixaBank, ha seleccionado a Viader entre doce ganadoras territoriales. Se ha valorado no solo el éxito de su actividad empresarial, sino también su trayectoria profesional, su capacidad de liderazgo y su participación en iniciativas de mentoring femenino y redes de mujeres empresarias o grupos de liderazgo.

Judith Viader comenzó su carrera en Frit Ravich en 1991, incorporándose al departamento de marketing. Desde entonces, ha pasado por diferentes áreas de la empresa, lo que le ha permitido tener una visión integral de la compañía. En 1997, asumió el cargo de Directora General, liderando la transformación y crecimiento de la empresa. Bajo su dirección, Frit Ravich ha experimentado un desarrollo notable, consolidándose como un referente en el sector de aperitivos y frutos secos en España.

Viader ha señalado que este premio es "un honor tanto a nivel personal como empresarial". A nivel empresarial, lo considera un reconocimiento al trabajo de las 1.200 personas que forman parte de Frit Ravich y que han contribuido al éxito de la compañía. A nivel personal, expresó su orgullo por recibir un galardón que reconoce el liderazgo femenino, dedicando el premio especialmente a su madre.

La importancia del liderazgo femino 

El consejero delegado de CaixaBank, Gonzalo Gortázar, fue el encargado de entregar el premio en un acto celebrado en la oficina ‘all in one’ de Madrid. En su intervención, Gortázar subrayó el papel fundamental que desempeñan tanto el talento femenino como el sector empresarial en el desarrollo económico y social del país. Destacó que Judith Viader, junto con las demás finalistas, representan ejemplos claros de visión estratégica y transformadora, aportando valor y generando empleo a través de sus empresas.

Las once ganadoras regionales que competían por el galardón nacional del ‘CaixaBank Premio Empresaria’ 2024 también asistieron al acto. Entre ellas, se encontraban Virginia González Lucena, presidenta ejecutiva de Grupo Dian; Susana Juan Baras, consejera delegada de Invisa Hoteles; Paula Rodríguez Pelaez, CEO de Grupo Cafento; Beatriz Magro Nogales, CEO y cofundadora de Komvida Kombucha; y otras destacadas empresarias de diferentes sectores. Todas ellas han sido reconocidas en sus respectivas regiones por su capacidad de innovación, visión de negocio y liderazgo en sus industrias.

Comunidad premio empresaria

Como ganadora nacional, Judith Viader se une a la Comunidad Premio Empresaria de LinkedIn, una plataforma creada por CaixaBank para promover el networking y las relaciones entre las ganadoras territoriales de todas las ediciones anteriores. Esta comunidad ofrece acceso a actividades exclusivas y fomenta el intercambio de experiencias y conocimientos entre empresarias líderes de toda España.

Además, Viader tendrá la oportunidad de asistir a un evento de prestigio internacional, donde podrá conectar con empresarias de todo el mundo, ampliando sus horizontes y su red de contactos en el ámbito empresarial global.

Con este galardón, Judith Viader se une a una lista de distinguidas ganadoras de ediciones anteriores del ‘CaixaBank Premio Empresaria’, entre las que se encuentran Inés Juste, presidenta del Grupo Juste; Rocío Hervella, fundadora y consejera delegada de Prosol; Arancha Manzanares, vicepresidenta de Ayesa; Lina Mascaró, presidenta de Grupo Mascaró; Pilar Martínez-Cosentino, vicepresidenta de Grupo Cosentino; Maite Casademunt, presidenta y directora creativa de Lola Casademunt; y María José Cascajo, fundadora de HC Clover.

CaixaBank, a través de estos premios, reafirma su compromiso con la promoción de la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito empresarial. Los galardones se enmarcan en el programa de diversidad Wengage de CaixaBank, una iniciativa transversal que fomenta la meritocracia y la promoción de la diversidad en todas sus dimensiones, ya sea de género, funcional, generacional o cultural. El programa Wengage tiene como objetivo dar visibilidad a la diversidad y promover un entorno empresarial más inclusivo.

Además del ‘CaixaBank Premio Empresaria’, la entidad promueve otros reconocimientos como los Premios WONNOW, que destacan la excelencia académica; el Premio A Mujer Profesional Autónoma, orientado al liderazgo femenino empresarial; y el patrocinio de la selección femenina de baloncesto, entre otras iniciativas. CaixaBank también impulsa estudios sobre la brecha de género en el sector agrario, como el realizado a través de la Cátedra AgroBank: Mujer, empresa y medio rural, en colaboración con Closingap.

En términos de representación femenina, CaixaBank se sitúa como un referente en el sector financiero, con un 43% de mujeres en posiciones directivas y un 40% de mujeres en su Consejo de Administración. Estos esfuerzos subrayan el compromiso de la entidad con la diversidad y el reconocimiento del talento femenino en el ámbito empresarial.